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【SOWA×SDGS】女性がイキイキ活躍できるステージ

創和プロジェクトは約7割が女性スタッフ

出世はもちろん
結婚や出産、子育てなど
女性にとってライフステージの変化は大きな分岐点

「キャリアアップを楽しみながら活躍したい」
という意欲も、
「子育てをしながらブライダルの仕事を続けたい」
という想いも、
全ての望みを叶えるために
「働きがい」と「働きやすさ」の制度構築を積極的に進めています

女性リーダーの育成
時短勤務やリモートワーク
事業部内の保育園開設もその一つ

全てのスタッフが
仕事も人生も思いっきり謳歌できるように
これからも進化し続ける企業であり続けたい